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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中乙俱乐部转让的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中乙俱乐部转让的解答，让我们一起看看吧。
不是效仿不效仿的问题，而是关乎生死存亡的问题。
不要只看豪门如广州恒大淘宝、上海上港、北京国安这些俱乐部，它们可能不怕，毕竟资金实力摆在那儿，但是，中小俱乐部在疫情之下，还是很难生存的。
而且，中超的球员，尤其是一些主力球员，薪资是远远高出能力范畴的，放眼五大联赛，如果与中超相比，中超的泡沫是很大的。因此，降薪是应该的，在疫情之下降薪就更应该了。
豪门如巴塞罗那也撑不住，梅西和一线队友自愿降薪，幅度高达70%。当然，放眼五大联赛，几乎都有相应措施，因为球队的门票、赞助、广告等几乎所有收入都没了，而且还要支付球员的高薪，以及其他开支，一线队降薪是实实在在再拯救困境中的俱乐部。
中超呢，虽然不依赖门票、赞助这些作为主要的运转资金，而是背后靠着大资本，如广州恒大背后的恒大集团，虽然广州恒大年年亏损，平均一年亏10来个亿，但是恒大集团在不断地给广州恒大输血。这也就是这几年泡沫扩大化的原因之一，矿砸钱，砸的起。
一些中下游俱乐部造血能力有限，再加上中超巨大的泡沫，如果不降薪可能很难维持生计，像去年破产的延边足球，就是典型的案例。一些中甲、中乙球队可能更难支撑。
如果我是中超的高收入球员，俱乐部是我的公司，我的工作是踢球，我也希望挣到很多钱，但是，毕竟我拿着高出大多数同龄人数倍的薪资，降薪我也是可以接受的。
不光要给中超高薪球员降薪，更应该关注那些中甲、中乙小俱乐部，以及那些青训系统里收入微薄的工作人员，至少让他们可以拿到正常的薪资，以维持中国足球生态的健康发展。
感谢你的提问！
受世界疫情影响，不管是足球还是篮球，各大俱乐部在门票、电视转播权和赞助活动等方面都面临不确定性，甚至本赛季其欧洲五大联赛、美国NBA是否能顺利复赛都悬而未决，因此，国外大部分球队和其俱乐部已开始通过对球员降薪的方式削减球队开支。那么，中超是否应该效仿？我觉得应该综合考虑以下几个因素。
一、降薪的目的。削减球员薪资，根本上是为了能够保证俱乐部财务健康，因为除了俱乐部在烧钱外，俱乐部后面的金主爸爸们其实都一直在亏损，高薪运行对于各支球队来说都是难以承受的一个巨大的负资产持续性增长。如果俱乐部都运营不下去了，作为个体来说，球员牺牲一些经济利益，是在所难免的。如果中超俱乐部运营困难，应该降薪。
二、降薪的幅度是否明确。俱乐部如果没有给出具体的数额，队员不可能在降薪多少都不清楚的情况下就同意提议，因为，降薪的数额很可能超过球员承受的范围。如果中超俱乐部降薪，应该给出明确的幅度，和球员充分沟通后再做决定。毕竟，薪资涉及球员的切身利益，俱乐部应该充分考虑球员合同是否包含了紧急情况下有“不可抗力”等条款。
三、降薪的幅度和标准是否要因人而异。什么时候开始降，每个人降多少，对于顶薪和底薪球员的标准，显然不应该是一样的。对于顶薪球星可以降多点，但对于底薪球员，应该少降。
总之，健康成长的俱乐部才是球员的安身立命之所，也是联赛健康发展的基石。只有依附于健康的俱乐部和联赛，球员和足球运动才能更好地生存和发展。降薪这件事，是大势所趋，但俱乐部在降薪前应该考虑清楚上述问题，不能跟风操作，国外降，中国就降，虽然广大民众对于中超球员“高薪低能”颇有意见，但正儿八经操作过程中，还是应该从法律和俱乐部实际情况出发，不能一竿子打死。
以上回答仅供您参考，如觉得可以，烦请点赞关注，谢谢！
就目前来说降薪是对球队的长期发展有帮助的，大部分体育竞技活动停摆，就中超而言联赛水平低薪资高球队运营成本高，已有多家中甲中乙球队解散或者谋求转让，如此发展不利于联赛的健康发展。
以五大联赛为例：德甲降薪停薪最多，沙尔克04球员全部停薪，拜仁所有球员董事会监事会自上而下领导带头减薪20% 门兴格拉德巴赫、不莱梅、美因茨、多特、柏林联相继出台降薪政策。意甲：尤文方面所有球员放弃3-6月的薪资。估计其他球队也会相继出台降薪措施。西甲目前西班牙人和巴萨降薪70% 此次疫情加泰罗尼亚地区已经相当严重。法甲里昂 尼姆 亚眠 蒙彼利埃则直接停薪。英超目前没有球队宣布降薪或者停薪。
疫情蔓延中超球队或许可以考虑和球员商讨降薪措施，为球队减少负担和长期的发展做贡献，甚至会增强球队的凝聚力，这里为什么会是甚至各位细品。
如果中国跟风也降薪，起码说明中国足协的运作挺高效的，是个行之有效的机构，中国足球走向世界多了一分希望。但就之前中国足协出台的一些相关政策来看，指望足协短时间做出英明的举动实在有些强人所难，深思熟虑后启用的相关政策都不符合时宜，都显得极为幼稚与格格不入。有人可能质疑我，小题大做，这么简单，只要效仿就行了，人家怎么做咱们怎么做。其实我觉得效仿是解决中国足球顽疾的一支最有用的灵丹妙药。东亚有和我们一样生活环境，习俗，人种都十分接近的韩国和日本。他们能把本国足球推向世界，能把本国足球搞得风生水起，在健康良好蒸蒸日上的环境中茁壮成长，中国足球学学他们不就行啦。中国足球也学过，但是自认为聪明，非要创新，非要在自己本就知之甚少的领域里耍大刀，结果被自己误伤的血痕累累。
据说中甲中乙好几支队伍都要退出联赛，玩足球太烧钱了，有些企业坚持不住了。球员高昂的薪水是压垮这些足球人的一根稻草之一。动辄上千万的球员薪水，过亿的转会费，把中国足球把中国足球联赛破坏的体无完肤。这样下去总有一天，中国足球会流完最后一滴血。现在欧洲帮我们出台了一个政策，可以有效的止血，我们应该跟风也采用它。可能引起球员的不满，但他们看在自己卑微的球技上应该会妥协。老百姓想必是欢呼雀跃的，这一政策也适应民心。
全世界都停下来了，我们热爱足球的每一个人都应该深思，怎样帮助中国足球早日走向世界！
降多少？五万？十万？还是降到月工资8000--12000元？如果真降到二万月薪以下，我可以断言国足百分百全部换血。因为他们现在都是豪家子弟，谁在在意那点小钱，哈哈，令国人瞧不起的国足，，，，，，
目前中超联赛金字塔的现象还是比较明显的，因此第一梯队，踢亚冠比赛的，每年的投入至少得一亿五千万人民币起步，持续三五年才有机会换得一套稳定的争冠级别的阵容，像中超霸主广州恒大年度亏损都得五六个亿。
虽然球队一直在亏损，但很多投资人并不是想靠投资俱乐部盈利，他们看中的是中超的影响力，随着中超各个俱乐部竞争越来越激烈，烧钱请世界级的外援层出不穷，所以足协正式推出“引援调节税”内援不超过2000万人民币，
2019赛季中超16支队伍，总工资约为5.86亿美元，人平均工资120.7229美元折合人民币844万人民币。
而16支球队花在青训上的钱只有5.5亿，花钱请来知名外援和大牌洋帅，追求眼下的繁荣，却不肯多花钱在青训上面，中国足球是任重而道远啊。
上海上港平均年薪位列中超第一，高达229.05美元，广州恒大紧随其后，人均年薪227.88万美元。
俱乐部还是要在青训方面多下功夫，任重道远，相信不远的将来，我们会靠我们自己本土球员打入世界杯。
先罗列一下花销吧。
最开始你投资一支球队，先要考虑买一个或者租一个球员基地，既有宿舍楼又有训练场的那种，不管买还是租，后期每年都有维护费用。比如说训练场的草皮，天天都要用，消耗会非常快，保养费用不低。
球员的工资、奖金、保险，签约新球员时的签字费等各种费用，签约外援时如果超过限额还要交调节费。以现在足协限薪的要求，顶级球员1000万人民币，国脚上浮20%，如果你队里有几个国脚，再加上几个外援，一年光工资奖金就得支付几个亿。
同时，足协要求建立各级梯队，U13U14U15U17U19，预备队，你养着上百个不同年龄段的球员，这些球员需要更多的教练和保障人员，队医等等等，都需要工资。这些梯队每年到处比赛，飞机高铁住宿吃饭治疗伤病对是惊人的开销。
还有媒体运营，你不想花钱，就有自媒体天天黑你，你连还嘴的机会都没有。
光这些，每年真是想花多少都能花了，很多球队在某些方面糊弄，也是没办法。太烧钱。
大概是5000万往上走吧，像一些中小俱乐部就是4000多到6000万，大俱乐部那就不定了，比如购买昂贵的外援和大量引进内援，进行梯队建设，聘请教练等等。除此之外球队内部的管理，日常消费，租用场地，球员薪水，奖金等等也都是一笔不小的开支。现在中国的足球俱乐部几乎没有盈利的，就算能盈利也是很少量的盈利，投入除了靠赞助外就是靠政府支持。
到此，以上就是小编对于中乙俱乐部转让的问题就介绍到这了，希望介绍关于中乙俱乐部转让的2点解答对大家有用。
